2004, Iδιωτικές θερινές Κατασκηνώσεις

Ιδιωτικές θερινές Κατασκηνώσεις, η άλλη όψη του νομίσματος.

Πολλά τα ερωτήματα και οι προβληματισμοί μας. Ποιός ελέγχει

την ποιότητα των προσφερομένων αγαθών των Επιχειρήσεων αυ-

τών; Πέρα απ' τα ενημερωτικά φυλλάδια των ιδίων αυτών Επι-

χειρήσεων, ουδέτερη άποψη της παρεχόμενης ποιότητας δεν

έχουμε. Ούτε από θεσμοθετημένες ελεγκτικές υπηρεσίες γνώση

έχουμε, του τί βρίσκουν τέλως πάντων με τους ελέγχους τους.

Θα είχαμε ένα στοιχείο στο χέρι μας να κάνουμε τις επιλογές

μας. Καταγράφοντας τα σχόλια των ίδιων των παιδιών μας γιά

την κάθε κατασκήνωση ετησίως που διαβιούν και συλλέγοντας

κάποια αριθμητικά στοιχεία, σχηματίζω κάποια θολή εικόνα

γιά την α ρ ν η τ ι κ ή πλευρά του νομίσματος. Κάποιες

Κατασκηνωτικές Επιχειρήσεις, κάνουν έναρξη λειτουργίας τους

με πολλές ατέλειες στις εγκαταστάσεις τους.Δε λέω ότι είναι

αποτρεπτικές για τη λειτουργία τους, υποκρύπτουν όμως κινδύ-

νους για τα παιδιά μας. Απασχολούμενο δυναμικό Προσωπικό.

Τί αναλογία απαιτείται μεταξύ εκπαιδευτικών και κατασκηνω-

τών; Και επιμένω σε πτυχιούχυς εκπαιδευτικούς που θα πρέπει

να απασχολούνται στις Κατασκηνώσεις. Αυτή την αναλογία γνω-

ρίζει η Πολιτεία και θετικό θα ήταν να γνωστοποιείται και

στους Γονείς. Θεωρώ απαράδεκτο το επιχείρημα των Επιχειρη-

ματιών, γιά 10% παγκοσμίως, αποχωρούντων πρόωρα κατασκηνωτών

άρα, εμείς είμαστε κάτω απ'αυτό το ποσοστό, επομένως πάμε

ποιοτικά πολύ καλά! Εύκολο είναι να πετάμε το μπαλάκι σε...

αδυναμία προσαρμογής δήθεν των παιδιών μας, και να επιφορτι-

ζόμαστε συνειδησιακά αδίκως ότι εμείς φταίμε γι'αυτό. Πρόω-

ρες αποχωρήσεις ιδίως την α' και γ' κατασκηνωτική περίοδο,

θα τις θεωρήσω εξ ολοκλήρου ευθύνη των Κατασκηνωτικών Επι-

χειρήσεων, σχέση έχοντας με την ποιότητα των παρεχόμενων

υπηρεσιών τους.Γι'αυτό εξάλλου σας εμπιστευόμαστε την εικο-

σιδιήμερη διαβίωση των παιδιών μας,επί πληρωμή φυσικά,να μας

αποδείξετε ότι μπορείτε να ανταπεξέλθετε στο μεγάλο κατά τη

....θεωρία σας έργο προσαρμογής τους. Όχι όμως στρατιωτική

....προσαρμογή,αλλά κοινωνική.

Β' Κατασκηνωτική περίοδος. Είναι η πλέον κατάλληλη εποχή γιά

όλους μας. Εδώ επικεντρώνεται και η σώρευση των προβλημάτων

(αιχμή ζήτησης) των Επιχειρήσεων αυτών,τα οποία προβλήματα

αναγκαστικά μετατοπίζονται στους κατασκηνωτές μαθητές μας.

Λόγω του πιθανού μειωμένου επιδιωκόμενου προϋπολογιστικού

κόστους των Επιχειρήσεων, με απότερο σκοπό την αύξηση κερδών.

Δηλώνουμε εγκαίρως τη συμμετοχή μας γιά τη β' περίοδο, και

μας εγγράφουν. Δε γνωρίζουμε ότι πιθανόν μας περιμένει κά-

ποιος γολγοθάς! Συνέβησαν δυστυχώς αρκετά ατυχήματα σε Κατα-

σκηνώσεις.Δικαιολογημένες οι ανησυχίες μας.Απ' την πρώτη μέρα

χάνουμε τη διάθεση. Ξεπροβοδίσαμε και φέτος τα παιδιά μας

μέχρι την αφετηρία του λεωφορείου. Ένα νεαρότατο αγόρι

φώναζε και ξαναφώναζε να παραδώσουμε τις κάρτες κατασκηνωτών.

Εντάξη μικρέ τις παραδώσαμε! Μπαίνοντας στο Λεωφορείο ο νεα-

ρός για αναχώρηση, μας είπε ειρωνικά: Αν χρειαστήτε κάτι,

πάρτε με στο κινητό,το οποίο απ'αυτή τη στιγμή θα είναι ...

.κλειστό! Δώσαν στο πιτσιρικά εξουσία και ...κοίτα να δής!

Έτρεξα να προλάβω το Λεωφορείο αλλά...δεν πρόλαβα. Σε τέ-

τοιους νεαρούς αναθέτουν την ευθύνη των παιδιών μας; Άσε

που το Λεωφορείο ήταν χωρίς κλιματισμό! Οι πρώτες μέρες

ήταν όντως δύκολες για τα παιδιά μας.

Αδιάφορη μέχρι μη φιλική συμπεριφορά νεαρών ομαδαρχουσών

προς τα παιδιά μας. Εξ άλλου,τι να προσφέρουν οι νεαροί ομα-

δάρχες; Νά γιατί επέμενα και παραπάνω ότι οι ομαδάρχες πρέ-

πει να είναι πτυχιούχοι εκπαιδευτικοί.Άσε που μερικά πρωϊ-

νά κάποια ομάδα δε φρόντισαν ούτε το πρωϊνό να τους δώσουν.

Πέρισι ο γιός μου έβγαλε όλες τις μέρες της κατασκηνωτικής

περιόδου, φέτος,απ' την πρώτη εβδομάδα, άρχισε να αναζητά

πρόωρη αναχώρηση! Για χάρη δική μου...παραμένει.Απ'τους μι-

κρούς μαθαίνουμε,πάντοτε την αλήθεια. Όσον αφορά τους περιο-

ρισμούς για μη επικοινωνία τακτική με τα παιδιά μας για δή-

θεν ευκλότερη προσαρμογή τους,θεωρώ ότι έχει ένα θετικό

και μύρια αρνητικά. Σε πιθανά κουκουλώματα αρνητικών πλευρών

διαβίωσης των κατασκηνωτών.Τα παιδάκια πιθανόν να μήν ενθυ-

μούνται όλα τα καθημερινά προβλήματα της εκεί διαβίωσης,ενώ

οι μεγάλοι είναι...επικίνδυνοι στην καταγραφή.

Δεν θα αναφερθώ σε άλλα επιμέρους προβληματάκια, τα οποία

εξέθεσα στον ιδιοκτήτη Επιχειρηματία, ο οποίος όμως δεν

ήθελε να τα πιστέψη. Ζήτησα απ' τον σεβαστό κύριο, να

επικοινωνήση ο ίδιος φιλικά με έναν έναν απ' τους κατασκη-

νωτές να αφουγκραστή και να καταγράψει ο ίδιος τις σκέψεις

και τις απόψεις των παιδιών και να μεριμνήσει για τα περαι-

τέρω,καθόσον όπως επικαλέσθηκε, δε γνώριζε αρκετά πράγματα.

Ίσως με κάποια βούληση και με κάποια εξτρά κονδύλια, μπορούν

να βελτιωθούν πολλά πράγματα στις Κατασκηνώσεις. Στέλνουμε

τα παιδιά μας για να περάσουν ευ χάριστα,ξέγνοιαστα,φιλικά,

με σωστή ψυχαγωγία και αγωγή,υγιεινή διατροφή,σωστή άθληση.

Όταν κάτι απ' αυτά γίνεται βαρετό,αδιάφορο και πολλές φορές

αρνητικό πρός τους κατασκηνωτές,οι μόνοι που δε φταίνε είναι

οι κατασκηνωτές. θεωρώ απαραίτητο,τα ενημερωτικά φυλλάδια των

Επιχειρήσεων αυτών,να αναγράφουν πλήρως τη δυναμικότητα,τα

προγράματα άθλησης,ψυχαγωγίας,διατροφής,καθώς και ακριβή

αριθμό απασχολούμενων εκπαιδευτικών. Τότε μόνο υφίσταται

υγειής ανταγωνισμός μεταξύ των Επιχειρήσεων. Θα πρέπει να

μας γνωστοποιούνται τα αποτελέσματα των ελέγχων των θεσμο-

θετημένων οργάνων,αν εφαρμόζονται τουλάχιστον τα αναγραφό-

μενα στα φυλλάδιά τους, για να μπορούν να κρίνουν και οι

γονείς την ποιότητα των παρεχομένων υπηρεσιών και να κάνου-

με τις ανάλογες επιλογές μας. Δεν επιτρέπεται αδιαφάνεια σε

τέτοιου είδους Επιχειρήσεις. Θα πρέπει να κα- θιερωθή στη

συνείδηση των Επιχειρήσεων αυτών ακόμη ένα ελεγκτικό όργανο,

η Πανελλήνια Ελεγκτική και αδιάφθορη Επιτροπή των ιδίων μι-

κρών Κατασκηνωτών μας.

"Άς γνωστοποιηθή η παρούσα σ'όλες τις Κατασκηνωτικές Επι-

χειρήσεις, τα Ασφαλιστικά Ταμεία μας και τα καθ'ύλην αρμό-

δια Υπουργεία"

ΙΟΥΛΙΟΣ 2004

ΧΡ.Γ.ΤΣΙΟΥΝΗΣ

Σ.Σ. Δημοσιεύτηκε στον τοπικό

Τρικαλινό Τύπο.